Меры по обеспечению устойчивого развития экономики

Вышло Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460, в котором есть важный пункт: "6. Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений".

Сдавать такой отчет ранее планировалось с 2021 года. Однако сегодняшняя непростая ситуация внесла коррективы и возникла необходимость сдавать его в режиме реального времени.

Призываем вас отнестись к этому более, чем серьезно. За нарушение установленного порядка на работодателей налагается ответственность:

- предупреждение или штраф 1 000 - 5 000 руб. для должностных лиц

- штраф для ИП 1 000 - 5 000 для ИП

- штраф 30 000 - 50 000 руб. для юридических лиц.

Если работодатель повторно нарушит требование законодательства (в течение календарного года), ответственность ужесточается:

- штраф 10 000 - 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года для должностных лиц

- штраф для ИП - 10 000 - 20 000 руб.

- штраф 50 000 - 70 000 руб. для юридических лиц.

Остались вопросы? Отправьте их экспертам Taxcon.ru через форму обратной связи, размещенную ниже.